根據（財政部 稅務總局公告2026年第10號）第四條第（十二）項第2條規定： 1.適用一般計稅方法勞務派遣企業，基礎稅率為 6%； 2.適用差額計稅扣除規則：代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利、社會保險及住房公積金，準予從含稅銷售額中扣除，以扣除后的余額為計稅依據計算應納稅額。 3.開票：全部含稅銷售額和扣除的價款應在同一張發票上分別列明，發票的稅額按含稅銷售額扣除相關價款后計算。 以上是財稅2026年10號公告優惠政策對一般納稅人勞務派遣企業按6%差額計稅的規定，但在實務中很多企業會因用工單位的需求選擇全額開票全額計稅，這樣行不行呢？ 針對這一疑問，2026年3月3日經電話咨詢了合肥市包河區稅務局，得到的回復是：可以全額開具發票全額計稅，相當于放棄了差額計稅，但一經選擇，公司的所有勞務派遣業務都要全額計稅，且36個月不能更改。 所以，勞務派遣單位如果想要放棄差額計稅，一定要充分考慮企業的利弊。